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现在有很多建筑工地都会设立赣州实名制管理系统,目的就是为了更好地管理员工,保障工地,但是还是有些小伙伴不太理解这个东西,觉得它没用。今天,就来跟大家说说它的具体作用。
建筑工地实名制管理系统方案对施工工地管理来说具有重要作用,工地实名制管理的目的主要在于节省人工成本,实现信息化管理。与许多行业相比,工程领域的生产方式仍然相当原始,属于劳动密集型产业。工程行业信息化需求巨大,持续推进建筑劳务改革,要落实工地实名制。
1、工地考勤管理乱象,传统式考勤以人工签到、指纹识别、IC卡为主,因职工指纹识别易磨损、IC卡易丢失、代打卡骗取工时等相关问题,从而导致考勤结果不准确;
2、工资支付混乱,传统式工地数据不准确,工资支付依据不足,农民工工资拖欠,承包商带着钱卷走,恶意敲诈等相关问题
3、职工素养评估乱象,因缺乏对职工大数据统计,职工素养、职业技能等实际能力难以评估,技工不易搜索。
因此要落实工地实名制可以解决以上相关问题,要进一步统一认识,充分认识到推动实名制的作用。
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